福建信息主管(CIO)网携手火山引擎8月15日与您相约厦门,加速大模型AI企业级应用能力提升 ——2024年火山引擎AI创新巡展(厦门站)为您提供答案。汇聚行业顶尖专家,分享最新的大模型技术和实践案例,涵盖制造、互联网、文旅等多个领域的AI应用。
在AI快速发展的今天,您的企业是否正面临数字化转型的压力?是否在寻找能够有价值真正落地的AI解决方案?
AI技术的发展日新月异,不及时行动可能会使您的企业或职业生涯在AI时代的竞争中处于劣势。但同时,如何选择合适的AI技术、如何有效实施也成为了许多企业面临的难题。详见《CIO在大模型AI企业级应用过程中面临的6个残酷事实》
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数字创新,与您共进|写给信息主管(CIO)与AI人才的一封信
春:播种希望,打下基础
春雨滋润: 初入AI领域的学习者就像一颗颗种子,需要扎实的数学、编程基础作为养分。这就好比春雨滋润大地,为种子的萌发提供充足的水分。
百花齐放: 随着学习的深入,AI人才将会接触到机器学习、深度学习、自然语言处理等多个方向。这就像百花齐放,每个方向都有其独特的魅力和挑战。
破土而出: 通过参与“大模型AI企业级应用能力提升”等各类创新竞赛、开源项目,AI人才逐渐从理论走向实践,就像种子破土而出,展现出勃勃生机。
夏:烈日炎炎,淬炼成长
烈日考验:AI领域发展迅速,新技术层出不穷。AI人才需要不断学习,跟上技术发展的步伐,就像在烈日下经受考验。
硕果累累: 通过企业信息主管(CIO)评价选择基于有价值易实现的业务场景,比如,开展营销与客户服务的AI提示词策划运营、AI智能体构建等项目、快速开发实际应用,AI人才逐渐积累经验,取得成果。这就好比夏天硕果累累,是辛勤付出的回报。
团队协作:AI项目往往需要团队协作,这培养了AI人才的沟通能力和协作精神。
秋:金秋收获,硕果累累
金秋收获:AI人才经过“AI提示词策划运营”专题培训和专项能力鉴定,特别是具备十年以上IT领域经验的信息主管和CIO将逐渐转变为“睿智造”专家。他们可以独立开展“大模型AI企业级应用能力“评价,策划与承担项目,带领团队,为企业数字化转型与绿色低碳发展做出贡献。这就像秋天收获果实,是辛勤耕耘的成果。
知识传承: 经验丰富的AI人才会将自己的知识和经验传授给新人,就像将种子播撒到新的土壤中。
持续学习:AI领域发展日新月异,即使是经验丰富的AI人才与信息主管(CIO),也需要保持持续学习的态度。
冬:静待时机,蓄势待发
冬眠蛰伏: 在漫长的冬季,AI人才可以沉下心来,与十年以上经验的“睿智造”专家或资深信息主管(CIO)深入研究某个细分行业方向,共同打造中小企业数字化转型试点城市涉及重点行业的产业数字化转型生态架构与大模型AI企业级创新应用场景。
蓄势待发: 冬天过后,AI人才将与信息主管(CIO)携手以更加饱满的热情投入到新的工作中。
福建CIO网相伴AI人才共同成长
阴晴圆缺: 人生成长就像月亮的阴晴圆缺,AI人才的成长之路也会经历起起伏伏。
万有引力: 地球与月亮之间的万有引力,就像有价值易实现的“大模型AI企业级应用”场景或项目的量化目标对AI人才的吸引力。明确的目标能为AI人才提供前进的方向。
福建CIO网21年来的陪伴: 月光陪伴着地球,就像信息主管(CIO)与睿智造专家陪伴着AI人才共同成长。
总结:
大模型AI企业级应用能力提升与AI人才的成长是一个循序渐进的过程,需要不断的学习、实践和积累。通过类比自然界的四季变化和月亮的阴晴圆缺,我们可以更形象地理解大模型AI企业级应用能力提升与AI人才的成长之路以及福建CIO网提供的服务。
AI人才的成长,需要以下要素:
扎实的理论基础
丰富的实践经验
持续的学习能力
良好的沟通协作能力
明确的职业目标
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