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元旦新篇|数据驱动绿色增长:福建CIO引领2025工业新范式
作者:福建CIO网 来源:CIOCDO 发布时间:2025年01月03日 点击数:

前言


福建信息主管(CIO)网(www.fjcio.cn)创建于2003年,2005年3月由福州睿信企业管理咨询有限公司(以下简称“福建CIO网”)开始运营。二十年来,我们始终秉承“搭建平台、增进交流、辅助决策、推动变革”的初心,致力于推动福建省企业信息化建设与CIO职业化发展、数字化转型和绿色可持续发展。我们感恩政府部门的扶持与指导,感谢行业龙头企业的信任与支持,更感谢每一位CIO和信息化前辈的陪伴与贡献。

2024年,我们围绕数字化转型、绿色制造和人才培养三大核心领域开展工作,主要包括:培养三大核心领域开展工作,主要包括:

  • 深化两化融合管理体系贯标咨询服务: 我们为近100家省内外行业龙头和各类先进企业提供了两化融合管理体系贯标咨询服务,覆盖新能源、厨卫、电子、纺织、食品等福建省重点产业。2021-2024年,我们帮助宁德某新能源龙头企业等客户按照两化融合管理体系升级版要求实施AAA级能力建设,并指导省内重点企业实施能力建设。

  • 加强绿色制造体系评价: 作为中国电子节能技术协会全生命周期绿色管理专业委员会首批会员单位,我们辅导并成功评价推荐了54家(次)企业(园区)入选福建省绿色制造名单,35家(次)企业(园区)入选国家级绿色制造名单,涵盖绿色工厂、绿色供应链、绿色设计产品和绿色园区评价等服务。2024年度入选国家级绿色工厂的部分企业引入了节能技术,优化了生产流程,单位产值综合能耗平均下降比率约24.51%。福州睿信企业管理咨询有限公司2024年度福建省(未含厦门)占比增长率:18.65%。


1.福州睿信企业管理咨询有限公司2023-2024年度福建省(未含厦门)的国家级绿色工厂占比分别为:2023年度为18.18%,2024年度为21.57%。增长:占比增加了3.39个百分点,这表明福州睿信企业管理咨询有限公司服务的国家级绿色工厂在福建省(不含厦门)的国家级绿色工厂中所占比例有所提升。

2.福州睿信企业管理咨询有限公司2024年度福建省(未含厦门)占比增长率:18.65%。尽管2024年福建省(不含厦门)的国家级绿色工厂总数有所减少,但福州睿信企业管理咨询有限公司服务的国家级绿色工厂数量和占比都有所增加,显示出福州睿信在绿色制造方面的积极发展和提升。

国家级绿色制造客户案例(部分)


序号

时间

单位名称

行业

入选名单批次及类别

辅导/评价

1

2018.8

福建经纬新纤科技实业有限公司

纺织

工信部第三批绿色工厂

辅导咨询

2

2019.9

福建省长汀金龙稀土有限公司

有色金属

工信部第四批绿色工厂

辅导咨询

3

2019.9

信泰(福建)科技有限公司

纺织

工信部第四批绿色工厂

辅导咨询

4

2019.9

三六一度(中国)有限公司

鞋服

工信部第四批绿色工厂

辅导咨询

5

2019.9

福建捷联电子有限公司

电子

工信部第四批绿色供应链示范

辅导咨询

6

2019.9

福建省汽车工业集团云度新能源汽车股份有限公司

汽车

工信部第四批绿色供应链示范

辅导咨询

7

2020.9

福建捷联电子有限公司

电子

工信部第五批绿色工厂

第三方评价

8

2020.9

福建长源纺织有限公司

纺织

工信部第五批绿色工厂

第三方评价

9

2020.9

中铝瑞闽股份有限公司

有色金属

工信部第五批绿色工厂

第三方评价

10

2020.9

爹地宝贝股份有限公司

日用品

工信部第五批绿色工厂

第三方评价

11

2020.9

宁德时代新能源科技股份有限公司

新能源

工信部第五批绿色设计产品

咨询辅导

12

2021.12

福建省向兴纺织科技有限公司

纺织印染

工信部2021年度绿色工厂

第三方评价

13

2021.12

正兴车轮集团有限公司

汽车

工信部2021年度绿色工厂

第三方评价

14

2021.12

金牌厨柜家居科技股份有限公司

建材

工信部2021年度绿色工厂

第三方评价

15

2021.12

厦门银华机械有限公司

机械

工信部2021年度绿色工厂

第三方评价

16

2021.12

晶宇光电(厦门)有限公司

电子

工信部2021年度绿色工厂

第三方评价

17

2021.12

三六一度(中国)有限公司

鞋服

工信部2021年度绿色供应链

第三方评价

18

2023.2

福建优安纳伞业科技有限公司

日用品

工信部2022年度绿色工厂

第三方评价

19

2023.2

福建金风科技有限公司

电气机械

工信部2022年度绿色工厂

第三方评价

20

2023.2

宁德厦钨新能源材料有限公司

电子用材料

工信部2022年度绿色工厂

第三方评价

21

2023.2

福建晋工机械有限公司

机械

工信部2022年度绿色供应链

第三方评价

22

2023.2

宁德时代新能源科技股份有限公司

新能源

工信部2022年度绿色供应链

第三方评价

23

2023.2

东侨经济技术开发区

政府

工信部2022年度绿色园区

第三方评价

24

2024.12

福建西河卫浴科技有限公司

卫浴

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

25

2024.12

晋江市龙兴隆染织实业有限公司

纺织印染

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

26

2024.12

晋江万兴隆染织实业有限公司

纺织印染

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

27

2024.12

福建恒杰塑业新材料有限公司

塑料

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

28

2024.12

泉州天娇妇幼卫生用品有限公司

日用品

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

29

2024.12

福建群峰机械有限公司

机械

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

30

2024.12

福建金百利纸品有限责任公司

日用品

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

31

2024.12

福建正味生物科技有限公司

食品

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

32

2024.12

福建省天骄化学材料有限公司

化工

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

33

2024.12

时代一汽动力电池有限公司

新能源

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

34

2024.12

三棵树涂料股份有限公司

涂料

工信部2024年度绿色供应链管理示范企业

第三方评价

35

2024.12

广东瑞庆时代新能源科技有限公司

新能源

工信部2024年度绿色工厂

第三方评价

注:2024年度福州睿信企业管理咨询有限公司服务的国家级绿色供应链管理示范企业新增一家:三棵树涂料股份有限公司。

本年度,我们紧跟行业热点,紧密围绕公司“睿智观天下,信任赢未来”的战略愿景,在福建CIO网、CIOCDO公众号推出了一系列具有原创性的CIO领导力、AI前沿趋势、网络安全与数据治理、ESG与绿色低碳可持续发展等热点文章内容。CIOCDO公众号全年共发表原创文章656篇,总阅读量达到25689次。


(12月数据)

  • 坚持“引领管理创新”的使命: 我们加强创新投入,探索新的服务模式和方法论,并与行业协会、企业方合作,共同探索新型工业化背景下的大模型人工智能(AI)应用型数字化人才的培训与实践。“AI提示词策划运营”专项职业能力考核项目正式列入福建省第五批专项职业能力考核目录,是我们在AI引领管理创新方面的重要成果。

二、2025年度工作展望

2025年,我们将继续服务新型工业化,深耕数字化转型和绿色化发展,协同CIO和CDO与时俱进,持续加强数字化人才培养,具体方向如下:

(一)数字化转型服务关注绩效

  1. 完善数字化转型成熟度服务体系,为企业提供更个性化的解决方案。

  2. 加速中小企业数字化转型,深化链群融通,激活数据要素价值。

(二)绿色制造体系评价关注减碳

  1. 深化构建绿色制造体系,推动绿色工厂、绿色工业园区、绿色供应链和绿色产品碳足迹核算(LCA评价标准)的全面发展。

  2. 利用数字技术推动制造业的绿色转型,实现经济效益和环境效益的双赢。

  3. 加大绿色制造整体解决方案的供给和推广,以数字化赋能绿色制造企业。

(三)CIO和CDO角色关注技能

  1. 帮助CIO/CDO制定数据驱动的决策,开展大模型AI企业级应用能力提升,实现数据资产的增值。

  2. 通过培训和交流活动,提升企业数字化领导力。关于首席数据官(CDO)需要掌握的七项关键技能


01

数据治理与合规培训:随着数据安全和隐私保护的日益重要,CDO需要掌握最新的数据治理框架和合规要求。

02

数据驱动的决策制定:教授CDO如何利用数据分析和人工智能技术来支持企业的战略决策。

03

数据资产管理:专注于如何有效地管理和货币化企业的数据资产。

04

数字化转型领导力:培养CDO在推动企业数字化转型过程中的领导力和影响力。

05

跨部门数据协作:教授CDO如何促进不同业务部门之间的数据共享和协作。

06

数据科学与分析工具:提供最新的数据科学工具和技术的培训,包括AI提示词策划运营能力的提升。

07

行业特定数据解决方案:针对特定行业(如金融、医疗、零售等)的数据挑战和解决方案的培训。


(四)睿信使命:引领管理创新!

坚持“爱学习、有担当、懂珍惜、要有趣”的文化理念,不断创新服务。

  1. 创新零碳工厂、零碳园区的服务模式和方法与标准应用。

  2. 探索数字人才职业技能提升,加强AI应用型人才赋能。

(五)AI提示词策划运营培训与认证

在2024年12月成功举办首期培训班的基础上,继续扩大培训规模,提升培训质量,覆盖更多企业职工,尤其是需要AI赋能的管理人员。推动获得专项职业能力证书的职工获得职业技能提升补贴。推广AI大模型工具在企业级应用中的效能提升,帮助企业解决实际问题。

  1. AI提示词策划运营专项职业能力,是指在网络环境下,运用扣子(COZE)平台进行提示词(Prompt)的策划、设计和优化,并提供AI智能体框架设计的能力,以全面评估运营服务的能力。

  2. AI智能体在企业运营中的应用:AI智能体(AI Agent)可以监控生产线参数、预测设备故障、优化库存管理等,实现更高效的生产计划。在金融行业,AI智能体能分析市场趋势、评估风险、自动化交易决策。此外,AI智能体还能提供客户服务自动化、个性化营销策略、智能合同分析等企业解决方案。

  3. 职工通用AI应用专项职业技能大赛:针对重点行业举办通用AI应用专项职业技能大赛,增加更多与AI相关的竞赛项目,如AI智能体框架设计、AI技术在企业管理中的应用等。通过团队竞赛形式,强化职工之间的沟通与协作能力,激发团队创新精神,提升岗位AI应用技能,为企业打造人才和专业技能数字分身建立人才和文化机制。通过大赛展示在推动通用AI应用的组织实力,助力提升企业竞争力。

四、结语


展望2025年,我们将继续与各界同仁携手并进,为推动企业的数字化转型、绿色化发展与AI赋能新型工业化加速贡献智慧和力量。我们期待与您共同开启AI时代的新篇章,共铸辉煌成就!

最后,再次祝愿大家新年快乐,万事如意!

福建CIO网

2025年1月1日