各位CIO、CDO、HRD朋友们，今天我们关起门来，说点掏心窝子的话。
最近这一年，你是不是也陷入了这样一种极其内耗的“AI怪圈”：
老板在外面听了场讲座，回来把文章往高管群一转，@你一句：“我们的AI转型要抓紧落地，下个季度我要看到ROI！” 于是，你熬夜写方案，拉着IT团队采购大模型、买AI智能体账号，费尽心思推到业务部门……
结果呢？业务部门天天喊：“这AI写的东西根本不能用！”“AI是你们IT部门的事，别来增加我们工作量。” 员工们要么把账号晾在一边吃灰，要么胡乱输入，差点捅出数据泄露的安全篓子。
最后，老板问起AI转型的进度，锅全是你的，成绩全没有。
最近，我们和一位头部新零售企业的CDO喝茶，他的一句吐槽道破了真相：“老板把AI当成一个像Word一样的办公软件交给我去买，但这根本就是一场需要他亲自挂帅的组织变革啊！”
没错，我们想明白了一件事：AI转型，老板和业务部门才是最大的受益者。既要业务拿到结果，又要IT部门不背锅，唯一的解法就是——把老板和业务老大拉下水，这笔预算，应该他们出；这个局，必须他们来做！
💡 这口锅怎么甩？这个局怎么破？
5月19日，厦门字节跳动，「AI组织CEO研修班」正式开讲。我们强烈建议你：别再一个人死磕PPT了，直接带上你的老板和业务老大一起来！
在这场闭门研修班里，我们不讲虚无缥缈的技术原理，只讲老板最关心的“降本增效”与“业务重构”。
短短3个小时，我们将让你和老板带走三样实实在在、立刻能落地的东西：
✅ 一份直击灵魂的真实差距测评现场进行“企业AI组织成熟度”测评。不是空谈，用客观数据说话。拿这份报告给老板看，他才会明白你们离真正的“先进团队”差在哪。
✅ 3个可落地的转型切入点别再跟老板提“建设AI中台”这种大而空的虚话了。我们直接给你具体到核心部门、具体到关键岗位的AI提效行动方案。
✅ 直接可以上会的公司级行动方案框架我们给，PPT我们做，路线我们指。你只需要在现场和老板达成共识，回来直接立项，预算当场让他批！
🎯 沉浸式感染：走进厦门字节跳动办公楼，让老板亲眼看看，真正的“AI原生组织”是如何高效工作的。环境的震撼，比你苦口婆心劝说管用100倍。
🎯 同行案例说服：现场将有30位同量级的CEO/CIO/HRD深度交流。不要你去说服老板，让那些已经吃到AI红利的企业家同行去“教育”你的老板。
🎯 决策链路最短：在热血沸腾的现场定下方向，趁热打铁敲定预算，这是推进IT项目最高效的捷径。
🔥🔥 谋局者将帅同心，AI-拼才会赢！立足鹭岛，与飞书大湾区先进团队同频共振，让企业智能跃迁从“IT背锅”走向“战略共赢”！
目前，已有大批意识到“不能单打独斗”的IT与HR负责人，拉着他们的老板锁定了席位（部分报名名单）：
某知名上市公司 CIO
某大型制造集团 数字化总监
某头部新零售企业 CDO
某地产集团 信息中心总经理
某金融科技公司 CTO
......（名单持续增加中）
📅 时间：5月19日（周五）下午13：00
🏢 地点：厦门字节跳动办公楼 👥
名额：仅限30席（定向邀约，仅限CEO/CIO/HRD层级）
💰 价值：2980元/人（审核通过后，全额免费！）
🎁 CIO专属福利：报名即赠价值万元的「福建企业AI转型成熟度测评」一次
👉 [点击下方海报 扫描下方二维码] 立即锁定席位(请尽快报名，名额满即关闭通道)
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老板的战略定下了，员工不会用怎么办？ 研修班期间，我们将同步重磅推出：由福建省人社厅官方认证的「AI提示词策划运营」专项职业能力培训项目。
这就是你梦寐以求的“全员AI培训解决方案”：
✅ 官方权威背书：AI应用技能证书直接计入国家职业技能档案。
✅ 拿证通过率极高：3月全省首考，首批学员通过率100%，学完即考。
✅ 企业团报定制：帮HR和CIO解决“员工AI素养”培训难题，彻底消除内部数字鸿沟。
爱不用翻山越岭，她的碎碎念念，温暖了我的岁岁年年
AI提示词培训开放团报通道，欢迎咨询获取更多信息。
联系方式——睿信咨询小林：18050791125
