身为美国某公司副总裁兼CIO的约翰，每个周三晚上都会驾车来到80公里外一个叫做“浮卢塔”的酒吧“消遣”。他与当地的一些CIO、信息工作者以及IT专业人员，一边享受美味的食物和美酒，一边讨论交流。大家讨论的问题很宽泛，不局限于本公司业务和工作上。从赛季橄榄球冠军到银行最新处理系统....交流的内容可谓包罗万象。然而大家在思想碰撞、语言汇聚中，反而在其中获得一些工作灵感和解决问题的想法。
在这里，没有职业级别之分，每个人都可以尽情发表自己的观点，与参加聚会的任何人交流。每次聚会后，大家都感到很充实，感觉到自己学到什么或找到新的方法。大家都很喜欢这样简单、轻松的交流环境，因为，这对于工作和心情都有帮助。
每周三的聚会已经成为当地IT人员工作生活中不可或缺的一部分，它被大家浪漫的称做“CIO舞会”，这也就是国内通说的“CIO俱乐部”。
根据CIOAge.com最近的“中国CIO调查”显示，国内的CIO对参加聚会的兴趣度却整体表现的非常弱。据调查，百分之六十七的被调查者对“CIO参加聚会兴趣”表示“一般”，百分之三十三的CIO表示“喜欢”参加CIO聚会。
但是喜欢参加聚会的CIO，对聚会的类型均表示要“跟自己的工作针对性强或自己感兴趣”。而对于参加聚会会议的目的，近百分之八十的被调查CIO表示，希望结识“更多同行或合作伙伴”。在“希望的话题交流”中，百分之八十三的CIO希望是“工作中遇到的问题”和“对实际工作有帮助的建议”，而“对于产品需求”则整体表现出“不喜欢”。
为什么国内CIO对聚会的参与性普遍不高？首先，是与国内外文化习俗有关系。而更关键的一点就是，目前国内的那些打着CIO俱乐部、CIO聚会等旗号的组织或公司，组织的多种聚会，是商业气息却过于浓烈。并且聚会会议上并非提供给每个与会者一个交流平台，而往往成为某个产品推介会或企业宣传主题会。
再有，在国外的CIO聚会上，每个参与者都是主角，大家的交流是无距离、自由的，只有观点碰撞和问题交融。而国内的诸多CIO聚会，利益目的太强，并且主角只有几位，大部分与会者是配角。
由于国内CIO会议、聚会的低质低效，在很大程度上大大降低CIO们的参加会议和聚会的热情程度。