由福建省企业信息化工作联席会议办公室、福建省信息产业厅、福建省信息协会联合主办，厦门市信息协会、泉州乡镇企业局、福建信息主管(CIO)网承办的“福建企业信息化宣传月”活动在福州是第二场论坛，据了解本月27日“宣传月”组委会还将在泉州举办一场“福建民营企业信息化发展论坛”。本次“福建企业信息化与CIO职业化高峰论坛”上，专家们通过分析政府的信息化政策导向，研究如何建立CIO机制，介绍信息技术新趋势，分享先行者在信息化实践中的真知灼见，关注信息化安全，以形成“让信息化手段在组织核心业务中发挥战略作用”的共识。11月19日，论坛组委会还安排参会代表参观了东南(福建)汽车工业公司的“网络制造与供应链协作”的信息化项目成果。本次论坛为进一步提高社会各界对企业信息化的认识，推动CIO(首席信息官)机制的建立，推进信息技术的广泛应用，增强企业的自主创新能力和核心竞争力，开辟IT企业与工商企业之间巨大的市场空间，加快我省企业信息化发展起到促进作用。中国联通有限公司福建分公司作为本次论坛的支持单位在论坛上同大家分享了最新移动信息化方案并提供现场体验。

　　企业信息化工作是“数字福建”建设的重要内容，推进企业信息化是促进产业结构调整和产品优化升级，提高企业管理水平，提升企业综合竞争力的有效措施。福建省企业信息化建设始于上世纪80年代末，首先以机床、工业炉窑罐槽等改造作为计算机应用的突破口，重点推广数显、数控机床等项目。上世纪90年代初省内在机械、石化、建材、轻工等行业中一批大中型企业不但在生产过程控制，而且在企业管理中应用了计算机技术。“九五”以来，越来越多的企业运用了信息技术，不同程度地实现了生产过程的自动化，产品设计和制造的计算机化，同时在加强企业管理方面发挥了更大作用。目前，全省20多万家中小企业中，进入信息化的高级阶段企业不到10%，绝大多数中小企业对信息化的认识仍停留在表面上，甚至认为企业建了网站就是信息化。据《2004年福建省企业信息化分析报告》显示，福建省企业信息化水平低的原因在于:一方面是领导力量不够，我省94.9%的企业没有专门设置CIO(首席信息官)职位，而且80%的企业认为没有必要单独设置CIO。另一方面是人力资源较缺乏。具备技术、业务、管理三方面知识的高级复合型人才匮乏;信息化培训率不高，有基于网络开展电子化学习的企业仅占24.7%;37.7%的企业没有对管理层非专业IT人员进行信息化培训。面对企业信息化的飞速发展，传统的企业信息管理方式已不能适应信息化时代的新要求，因此，迫切需要研究建立CIO机制，充分发挥信息化复合型人才对信息资源进行有效整合利用，从而提高企业的核心竞争力与经济效益，发挥信息技术在组织核心业务中的战略地位。

　　CIO即“首席信息官”[Chief Information Officer]的英文缩写。在一个企业中，有一个人的工作是每天上班之后，负责管理企业内部的信息系统，然后用一部分时间来与业务部门进行沟通，特别是要经常与企业最高层沟通、讨论企业内部的工作效率、流程问题，对发现的问题及时向决策者提供情报，采取措施，加以解决。这个人就是企业的CIO。国外对CIO的定义:CIO是负责一个公司或组织内信息技术和系统所有领域的高级官员。CIO在发达国家已经有了20多年的发展时间，而在我国研究建立CIO机制还是一个新事物，构建适合我国信息化发展的CIO机制是信息化复合型人才走向职业化所必须的体制环境。在企业CIO机制的实施过程中可以借鉴发达国家的好的做法，选择一些具有代表性的企业，进行试点探索再扩大实施范围，逐步建立我国企业的CIO机制，同时可以通过行业信息协会在机关、企事业单位中推广CIO机制，为CIO人才战略实施提供所需的政策、技术和培训等方面的服务，使行业内的CIO机制与信息化复合型人才成长协调发展。

专家与领导：卢凡、胡小明、邵玉龙、卢增荣、黄国敏、董小英在主席台就坐(从左至右）

论坛会场

　　福建省人民政府李川副省长指出:“目前社会各界对企业信息化的认识还不足，企业界对此认识也不足。因此，我们首先要在整个社会大力推动这方面的宣传，要大造气势，要大做文章!”、“信息主管们要把‘企业信息化’美好的前景展现在企业领导面前，让他们觉得很有诱惑力，乐意跟着走，愿意投入资金来支持信息主管做好工作。今后信息主管们在企业推动信息化进程中所起的作用是十分巨大的!”

　　“福建企业信息化与CIO职业化高峰论坛”正是抓住推动和做好企业信息化这件事的关键人物，从宣传和论坛交流切入，提高社会各界认识，这对加快我省企业信息化建设和CIO机制建立将起到推进作用。

　　相信有政府的积极引导，有社会各界的高度重视，有企业家的远见卓识与信息主管(CIO)的身体力行，我省的企业信息化建设一定能迈上一个新台阶!