2007年10月8日下午，福建省新闻办就省信息产业厅、发改委、经贸委、教育厅、人事厅等八个部门联合发布《关于加快福建省信息产业人才队伍建设若干意见》召开新闻发布会。新闻发布会由省新闻办副主任卢承圣主持，省信息产业厅曹建平副厅长出席作新闻发布，并接受记者提问。
改革开放以来，福建信息产业始终坚持以创新谋发展，以发展促创新，稳步提升产业竞争力，在全国确立了信息产业大省的地位，产业总体规模已跻身全国前列，但产业发展“大”而不“强”，主要制约因素就是人才问题。目前全省IT企业各类人才空缺的岗位约为3.32万人，高层次专业技术人才、领军人物、行业带头人和高素质的技能型人才严重不足，而且人才培养与实际需求脱节，人才流失较为严重。今后5－10年是全面推进海峡西岸经济区建设的重要战略期,也是福建信息产业由“大省”向“强省”迈进的关键时期。初步预计到2010年，全省信息产业可实现销售收入6000亿元以上，增加值占全省GDP15%以上；2015年可实现销售收入12000亿元，增加值占全省GDP20%以上。我们通过建立人才预测模型推算，2010年和2015年全省信息产业从业人员总需求预计分别为64万人和130万人，与现在比较，分别需要增加34万人和66万人，人才需求和产业发展的矛盾问题比较严峻。
创新需要人才，人才也只有在创新的实践中才能真正成长起来。省信息产业一直高度重视人才队伍建设，并开展了卓有成效的工作：一是通过建立福建信息产业人才库、成立信息产业专家委员会、开通福建信息产业人才网等方式，搭建信息产业人才交流平台。二是组织信息化优秀服务商及优秀CIO、软件杰出人才评选，举行软件设计大赛、中国（福建）“创意·动漫”大赛、计算机技能大赛，营造良好的人才发展氛围。三是注重人才培育，开展各类人才资格认证、高级人才培训等。
今年初，根据黄小晶省长的指示精神和省政府办公厅的要求，省信息产业厅抽调厅机关精干人员，同时借助行业协会和高校研究力量，组成课题组，对全省信息产业人才需求状况进行调研，于6月底形成了《福建信息产业人才需求预测及建议》总报告及《福建软件产业人才需求调研报告》、《福建光电产业三大重点发展领域人才需求调研报告》、《福建信息产业人才需求预测模型》三个分报告。在此基础上，省信息产业厅联合发改委、经贸委、教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅、财政厅、科技厅出台了《关于加快福建省信息产业人才队伍建设的若干意见》（以下简称《若干意见》）。
《若干意见》的出台，是我省执行《中共福建省委、省政府关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》，适应我省信息产业发展需要，解决人才需求和产业发展矛盾而采取的一项重要举措。《若干意见》在准确把握我省信息产业发展对人才需求的基础上,对今后一段时期我省如何加强政府宏观管理、改进高校培养模式、促进培养与就业有效对接、加强师资队伍建设、重视企业高端人才培养、建立人才服务公共平台、加强人才引进、建立工作协调机制等方面提出了若干指导性意见，并确立了今后人才培养和引进的重点领域，这将有利于提高我省人才队伍建设的针对性，加快培养和建设一支素质优良、结构合理、数量充足的信息产业人才队伍，逐步构建起与做大做强信息产业相适应的多层次、多渠道、多形式的人才队伍建设体系。（厅办公室、教育中心）
