全员参与把绿色发展的战略融入每时每刻的工作中

　　 我们以高度的社会责任意识，以“One Planet. One Health”为愿景，以《绿色工厂评价通则》为指南，以达能绿色运营（BLUE Operations）为载体，形成了高标准的绿色制造管理体系，涵盖了安全健康、质量、环境和能源管理体系等各个方面，从公司领导至基层员工全员参与绿色工厂创建，培养全员社会责任意识，降低各个环节环境影响，作为工作的一项重要理念，将100%可再生能源、100%可持续塑料、100%循环包装、100%用水效率、360度水资源管理等作为长远发展目标，逐年分解至各部门及相关人员，并采用PDCA方法每天、每周、每月回顾各项指标的完成情况并持续改进。

　　未来的达能工厂将实现“100%能源效率、100%可再生能源、100%可持续塑料、100%循环包装、100%用水效率、360度水资源管理”

工厂简介

　　达能（丰润）食品饮料有限公司位于唐山市丰润区南环西道88号。

　　企业最早成立于1998年，当时是一家民营与当地政府合资的企业，2000年，法国达能集团收购该企业，成为外商合资企业。

　　公司占地面积145亩，员工总数175人，主打产品是脉动维生素饮料，共计四条生产线，设计产能40万吨/年。

　　 公司曾获得：安全生产标准化二级企业、河北省企业安全生产诚信B级证书、获唐山市安全文化建设示范企业、获节能优秀企业、节水优秀企业、获唐山市丰润区纳税大户称号

绿色发展的战略与举措

　　 我们主动将废水处理站出口COD降至100mg/L以内才排入丰润区污水管网，远远低于排放限值（500mg/L）；完成锅炉低氮燃烧改造，使二氧化硫排放接近于零，氮氧化物19mg/m³；使用PET（可回收塑料）标签替代PVC(不可回收塑料)标签，使用ECA消毒替代传统的CIP清洗，更节能节水。

　　 我们深入推进全员参与的绿色文化建设，按照从基础、有意识、优化改进、责任担当、绿色工厂，分五个阶段层级递进，不断激励全体员工融入到环境保护、节能减排、减少垃圾、提升垃圾回收利用等工作和生活中。

　　同时利用部门班组会议、宣传栏进行环保理念的绿色运营文化宣传，设立专门区域提升绿色运营重点推进项目，时刻提醒员工注意绿色低碳工作和生活；开展一系列与绿色制造相关的培训教育，组织员工学习节能、节水、节材及相关的法律法规和环境因素，并激励员工在工作中不断进行创新和分享最佳实践经验。

　　 2020年单位产品综合能耗为17.3kgce/t，比《饮料制造综合能耗限额》（QB/T4069-2010）准入值36kgce/t低52%；比先进值24kgce/t低28%。

　　2020年单位产品取水量为1.72m3/t，比《饮料制造取水定额》（QB/T2931-2008）一级水平2.5m3/t低31.2%。

　　2017和2018年连续两年获评“绿水青山杯”中国饮料行业“节水优秀企业”“节能优秀企业”称号。

　　2020年，还完成了能源管理审计和1SO45001的体系认证；我们还通过了河北省环保厅认证的“清洁生产审计达标单位”，这一切，使我们的“绿色工厂”更加名副其实！可持续发展，一直是我们公司的重点战略。

　　“绿色工厂”是公司实现可持续发展的重要展示窗口。

2021年，我司将会实现垃圾零填埋，并通过零填埋体系认证。

2021年我们会实施中水回用项目，使宝贵的水资源利用进一步提升。

2021年，我们还会继续砥砺前行，争取获得国家级绿色工厂称号！

主要成效与示范意义

　　达能（丰润）食品饮料有限公司 绿色发展中长期规划 达能（丰润）食品饮料有限公司占地98243平方米，注册资本2000万美元 整，目前拥有三条32000瓶/小时和一条24000瓶/小时的脉动生产线。

　　公司拥有全球先进的饮料生产设备和 优秀的技术、管理人员，实力雄厚，为地区经济发展、人员发展提供很好的平 台。

　　 公司在积极寻求发展的同时，注重环境保护、节约资源，走可持续发展的 道路。

　　为贯彻 落实[中国制造2025],以绿色发展为核心，构建绿色工厂 为 目标，制定了绿色工厂中长期规划。

　　绿色工厂建设的年度目标和实施方案如下：

（1）2020年年度目标 ① 任命绿色工厂最高管理者代表，成立达能（丰润）食品饮料有限公司绿色工厂推进管理机构，建立绿色工厂管理和考评机制；② 以工信部绿色工厂评价指标为依据，针对达能（丰润）食品饮料有限公司开展绿色工厂培训、自评价与第三方评价同时开展工信部绿色工厂申报 工作。

　　 （2）实施方案 ①为建设绿色工厂，公司任命王冬为绿色工厂最高管理者代表，主要负责分派绿色工厂相关的职责和权限，确保相关资源的获得，并承诺和确保满足绿色工厂评价要求。同时，成立绿色工厂推进小组。推进小组成员单位负责收集、汇总和对比分析绿色工厂创建的相关绩效。

　　具体包括以下几个方面：单位产品主要原材料消耗量、单位产品主要污染物产生量、单位产品废水产生量、工业固体废物综合利用率、废水处理回用率、单位产品综合能耗和单位产品碳排放量等。

　　 (3) 2020年年度目标与实施方案： ① 组织开展绿色工厂复评工作；② 在绿色工厂实践的基础上，推进绿色工厂管理体系。③ 通过河北省绿色工厂创建审核 制定实施方案如下 ：①为了评估绿色工厂的整体创建效果和建设情况，由绿色工厂推进小组组织专家对公司进行二次评价，并对比首次评价的情况，总结工厂建设的成功经验，继续改进不足之处；②建立绿色工厂创建管理机制，明确负责人以及相应的职责和目标， 实施绿色工厂运营管理。

绿色制造相关标准制修订情况

　　1、 文件控制程序 2、 环境管理手册 3、 法律法规及其他要求控制程序 4、 废水、废气、噪声、废物管理程序 5、 应急准备和响应控制程序 6、 丰润工厂及部门年度食品安全、质量及环境目标 7、 丰润工厂及部门年度食品安全、质量及环境目标 8、 无安全生产事故证明 9、 无产品质量事故证明 10、 无环保事故证明 11、 培训计划