过去的一年对科技行业来说是十分艰难的，一些公司报告了裁员和迫在眉睫的经济衰退威胁。但尽管今年仍然坎坷，但对技术技能的需求仍然强劲，截至1月份，美国科技失业率降至1.5%。对于拥有适当技能和专业知识的技术人员来说，市场对数字人才的需求仍然存在，企业继续投资于数据分析、安全和云等技术技能。

企业越来越重视数字化转型，因为技术继续主导着商业和日常生活的几乎每个方面。企业对能够应对快速技术变化的数字化专业人士的需求日益增长，以确保企业跟上行业标准、合规法规以及新兴或颠覆性技术。

根据最新的2023年Dice Tech工资报告，您无需从事IT高管职业即可赚取六位数的工资。对专业技能的需求提高了网络安全、数据、工程、开发和项目管理方面的工资。根据Dice的说法，以下是平均工资较高的10大IT职业。

1.IT管理

IT高管职位的平均工资最高也就不足为奇了，Dice报告称，2022年的平均年薪为164,814美元，比2021年增长8.4%。那些从事IT管理工作的人，包括首席信息官、首席技术官、副总裁和IT总监的角色，担任高级职位，负责监督整个公司的技术基础设施。首席信息官通常在IT部门中排名最高，负责管理组织的IT战略、资源、运营和总体目标。与此同时，首席技术官专注于技术研究和开发工作，经常与首席信息官密切合作，制定强有力的IT战略。IT副总裁负责监督组织IT运营的特定方面，无论是基础设施、安全、数据管理还是应用程序。最后，IT总监的任务是管理IT运营中的特定团队或部门，通常包括开发团队和服务台支持。

平均工资：164,814美元

自2021年以来增长：8.4%

2.解决方案架构师

解决方案架构师负责在组织内构建、开发和实施系统架构，确保它们满足业务或客户需求。他们还负责评估企业的当前系统架构，并确定改进、改变和使其现代化的解决方案。这是一个通常至少需要信息技术、软件工程、计算机科学或相关领域的学士学位的角色。相关技能包括Java、JavaScript、组织和领导技能、技术知识、项目管理和架构设计。

平均工资：155,934美元

从2021年开始增加：n/a

3.首席软件工程师

作为高级技术角色，首席软件工程师负责领导一个工程师团队，并确保团队构建和实施高质量、可扩展的软件，同时遵循最佳实践。不仅需要技术技能，还需要领导和沟通技能，以及跨部门工作和管理工程师团队的角色。这些领导者负责审查其他工程师编写的代码，为复杂的软件系统设计架构，确定适合业务需求的技术，并掌握最新的行业趋势。

平均工资：153,354美元

从2021年开始增加：n/a

4.系统架构师

系统架构师负责设计和监督硬件、软件和网络等IT基础设施的实施。他们需要与上层管理人员、高管和关键利益相关者密切合作，以确定业务需求和要求。系统架构师负责确定与业务目标和预算相一致的技术解决方案。系统架构师的相关技能包括风险管理、性能优化、安全性、领导力以及对复杂计算机系统的深入了解。

平均工资：151,364美元

从2021年开始增长：2.3%

5.网络安全工程师/架构师

网络安全工程师或架构师的角色需要许多相同的知识、专业知识和技能。然而，工程师负责构建和维护网络安全基础设施，而架构师负责设计网络安全系统。这些IT专业人员与开发人员密切合作，以确保防火墙、加密和入侵检测系统等安全措施包含在软件、系统、网络和应用程序中。网络安全工程师和架构师还可能负责应对安全事件、数据泄露、网络攻击以及企业面临的其他（动态的）潜在安全风险。平均工资：145,512美元

从2021年开始增长：7.7%

6.云架构师/工程师

云架构师和工程师的角色有很多相似之处，架构师负责设计云系统，而工程师负责构建和维护云基础设施。云架构师技能包括了解云技术和架构原理，了解如何低成本扩展云应用程序，以及与组织中其他人协作和沟通的能力。这两个角色都需要了解云服务，如各类云计算平台（或通信运营商）网络服务，以及ITSM（IT服务管理）、I&O（数据中心基础设施与运营

）、治理、自动化和供应商管理方面的经验。

平均工资：145,416美元

从2021年开始增长：3.4%

7.项目分析师/经理

项目分析师或经理的任务是开发和监督IT项目，以确保IT项目保持在任务和预算控制范围内。该角色需要确定资源需求，创建和定义项目目标，建立必要的时间表，并确定潜在风险。项目分析师和经理需要数据管理、分析和组织协调技能、强大的沟通技能以及统计和数学熟练程度等技能。

平均工资：139,683美元

从2021年开始增长：12.9%

8.产品经理

产品经理的角色对企业至关重要，确保IT推出的产品和服务符合客户标准，并与业务需求和行业趋势保持一致。产品经理需要收集客户需求，创建产品路线图，进行市场研究，与整个组织的相关团队合作，确定需要优先考虑的关键功能，并跟踪产品发布后的表现。随着越来越多的企业转向基于产品的IT（交付）模式，产品经理变得越来越重要，导致近年来该职位的工资大幅增长。

平均工资：139,100美元

从2021年开始增长：15.6%

9.DevOps工程师

DevOps工程师的任务是管理IT基础设施，识别需求，监督软件测试，并在软件和服务部署后监控其性能。该角色需要非常注重自动化，特别是围绕软件开发流程，并确保实施持续集成和交付流程以支持开发团队。这是一个多方面的角色，旨在弥合开发和运营之间的差距。DevOps工程师的相关技能包括编码和脚本技能、安全、分析、自动化、数据管理和IT运营技能。

平均工资：136,017美元

从2021年开始增长：14.1%

10.MIS经理

管理信息系统（MIS）经理负责监督组织的IT战略和系统，并确定可以帮助组织实现其业务和运营目标的新技术和工具。MIS经理的任务是管理一个IT专业人员团队，规划、开发、实施和维护业务的IT系统，并确保它们保持可扩展、安全、高效和可靠。这个角色需要了解IT安全、数据隐私、加密、合规性，以及管理预算、确定最具成本效益的解决方案以及通过故障排除和更新来维护系统的能力。

平均工资：132,094美元

从2021年开始增长：10.8%