CIO这一职业呈现出了新的发展趋势，追寻IT行业中相关人士职业生涯中的点滴，我们可以总结出未来CIO职业发展的5大趋势。

1：IT主管决策需向公司总裁汇报工作。这种趋势改变了以前那种公司CIO(首席信息官)必须向公司CFO(首席财政官)汇报的传统工作方式，PhilWiser作为索尼美国公司的最高CTO(首席科技官)，必须得向公司总裁斯丁格汇报工作。杰克昆尼·贝若塔在CNF公司，升职为公司副总裁兼CIO后，她得向公司总裁多拉丝·斯托罗汇报。另外，马歇尔·索达，作为Kellwood服装制造厂CIO，得向公司总裁赫尔·阿波尼汇报他的工作状况。

2：CIO多了一份职责。公司CIO有时总需要去承担一些非IT方面的工作，而且这种现象变得愈发普遍。福特公司副总裁兼CIOMarvAdams，将其制定战略合作规划的职能写在了自己的名片上。与此同时，LizClaiborne的CIOJohnSullivan是公司资源中心和服务部门的副总，另外还有Grief的CIO，KenAndre在公司运营和管理方面也发挥着重要作用。

3：越来越多的CIO将会参与到实际工作中。JeffHowkins作为Mellon资产管理部门前任CIO，以COO的身份参加了公司投资计划的制定。

4：CIO们将会参与公司运营事务。进行一个IT项目规划就如运转一个公司，必须事前做好充足准备。PaulLanham，作为琼·阿帕尔集团的CIO，也是HCL技术销售部门的负责人，这个公司是属于琼下属的一个信息服务公司，而在HCL，PaulLanham已经具有CEO的职能。

5：CIO倾向于加入非IT行业的公司。公司聘请这些CIO是看中了他们在IT方面的专业知识，用一些例子来说明：詹姆斯·乔治现任太平洋公司副总兼CIO，而在此之前，他曾就职于Key公司；若·劳伦斯，曾经是某公司的CTO，但是现在在HooperHolmes公司工作；还有RoyDunbar，现负责全球信用卡业务的技术支撑和运营工作，但他以前曾是Humana公司的一名员工 三依中文网 www.3eeezw.com 三依。