在福建CIO分会推荐理事大会上的讲话
福建省人事厅副厅长 吴小颖
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近年来，我省企业信息化工作在省委、省政府的领导下，在省企业信息化工作联席会议的直接指导下，各有关部门积极采取措施，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，大力推进产业结构优化升级，提高企业综合竞争力与经济效益，有力地推动了我省经济社会发展。全省信息主管在信息化战略规划、信息化项目实施、项目运营管理及促进信息人才队伍建设方面，发挥出了积极作用。
省人事厅作为省企业信息化工作联席会议成员单位，注重发挥职能作用，积极采取措施，协助省信息产业厅加强全省信息产业人才队伍建设。去年7月份，省人事厅印发了《福建省专业技术人才知识更新工程实施方案》，将信息产业列为8个开展专项继续教育活动的重点领域之一，计划从2006年至2010年，在通信工程、集成电路、软件技术、网络、信息安全、数据库、电子政务、信息资源管理等方面，每年培训2500—3500名左右信息技术领域各类中高级复合型、实用型人才，目前这项工作正在积极推进中；去年12月，省人事厅、省信息产业厅共同组织举办了一期信息技术管理赴港培训班，各设区市行业管理机构、重点信息产业园区和省信息产业厅机关及直属单位的年轻干部共30人参加培训，较好地 学习借鉴了香港先进的信息技术管理理念、工作方法和信息技术推进工作的成功经验，取得了良好成效；今年1月份，省企业信息化工作联席会议办公室、省信息产业厅、省人事厅又共同评选表彰了20名“首届福建省优秀信息主管（CIO）”，充分肯定了长期奋斗在信息化一线的信息主管们的作用，在社会上树立了CIO的榜样。
推进企业信息化的关键，是企业要普遍建立首席信息主管（CIO）制度，发挥CIO在推进信息化过程中的教育启蒙和策划引导作用。建立和完善CIO制度是一项系统工作，包括政府推动、CIO自身素质提高、IT厂商参与、媒体宣传、专家咨询，以及高等院校和培训机构在人才培养方面共同努力，形成合力，协同推进。福建信息主管（CIO）分会作为省内唯一的CIO社团机构和行业自律组织，近年来积极配合有关部门开展信息交流、研讨与宣传推动工作，如：主办“海峡西岸人力资源管理与信息化论坛”、“2004福建省企业管理信息化与CIO发展论坛”，与中国海峡人才市场联合组织开展“企业信息管理师”国家职业资格认证培训工作等，充分发挥了协会作用，适应了CIO职业化发展的要求。
今后，省人事厅作为全省人力资源开发与管理的主管部门，将继续协助省信息产业厅、福建CIO分会，做好企业信息化和CIO职业化工作。同时，希望全省广大的信息主管在CIO分会的组织指导下，始终保持终身学习的心态，不断加强理论及业务知识学习，注重扩大与同行业或不同行业CIO之间的交流，在不断学习实践中提高自身素质，在推进信息化工作中充分发挥作用，努力为海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会服务。
最后，祝福建CIO分会不断发展壮大！谢谢。
