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超越清单,回归“核心能力”,这才是企业创造ESG(环境、社会、治理)价值的正确姿势
作者:麦肯锡&睿观 来源:CIOCDO 发布时间:2025年10月09日 点击数:

引言

过去十年,ESG(环境、社会、治理)无疑是商业世界最火的词。

它从一个边缘概念,迅速成为企业战略、投资者决策和公众舆论的绝对主流。这背后,是人们越来越期待企业能为解决气候变化、社会不公等重大挑战贡献力量的美好愿景。

但如今,这股热潮正遭遇“成长的烦恼”。麦肯锡的最新报告《超越ESG》一针见血地指出:ESG正在陷入“清单主义”的泥潭,导致企业议程拥挤、战略失焦,甚至引发“ESG疲劳症”。

报告给出了一个惊人的数据:一家大型公司的管理层,平均要追踪100个ESG相关的KPI。

这篇文章,将为你精炼这份报告的颠覆性观点,探讨一种更务实、更聚焦、更能创造真实价值的“后ESG时代”新范式。



01

ESG正在“过热”:从价值投资到“KPI地狱”


曾几何时,ESG代表着“做正确的事,并从中获利”。投资者相信,管理好气候风险的供应链、拥有更健康高效的员工,对企业百利而无一害。这种逻辑推动了ESG的爆炸式增长。

图1:过去十年,ESG热度全方位飙升

图表解读:这张图清晰地展示了ESG的“膨胀”过程:

  • 企业追踪的KPI数量:2018到2023年间,中位数增长了1.3倍

  • 全球强制性法规:2014到2025年,增长了1.8倍

  • 媒体提及量:2014到2025年,更是暴增了54倍

然而,这种爆炸式增长带来了三大问题:

1、议程拥挤,战略失焦:上百个KPI让CEO们疲于应付,难以集中资源解决核心问题。

2、期望冲突,左右为难:企业常常被不同地区的文化和监管期望撕裂。例如,欧盟要求更严格的报告,而美国则趋向于简化。

3、合规 ≠ 影响: 从根本上说,基于合规的方法对于帮助企业确定战略优先级作用甚微。

核心诊断:以合规为导向的“清单式”ESG,正在让企业陷入“为了报告而报告”的怪圈,它无助于企业根据自身独特的商业目标和能力,来制定真正有效的社会价值战略。



02

终极解法:“赛马策略”(Horses for Courses)


图2:AI时代的ESG技能树

既然“清单主义”走不通,出路在哪里?麦肯锡提出了一个“回归常识”的解决方案,称之为“赛马策略”(Horses for Courses)-因地制宜策略

这个比喻非常形象:让合适的马上合适的赛道

  • “马”(Horse):指代的是每一家公司及其独特的核心能力(如技术创新、规模化生产、全球分销网络等)。

  • “赛道”(Course):指代的是具体的社会议题(如气候变化、公共健康、教育公平等)。

“赛马策略”的核心思想是:企业不应该,也不可能解决所有社会问题。它们应该停止广撒网,而是识别出自己最擅长的1-3个“赛道”,然后集中全部优势,去充当解决该问题的“头马”。

图3:每个行业都有自己专属的“赛道”

图表解读:这张图是“赛马策略”的最佳证明。它分析了18个重大社会议题和69个行业后发现:

  • 高度专业化:解决任何一个社会议题,其能力都高度集中在少数几个行业。例如,解决“基本电力普及”问题,建筑工程、电力和电气设备行业能贡献绝大部分力量。

  • 聚焦才能产生影响:反过来看,大多数行业(69个中的41个)也只在1-3个社会议题上具备显著优势

结论一针见血:一家典型的公司,只能在报告分析的18个社会议题中的1到3个上,做出真正的、有意义的贡献。与其在20个议题上都做到60分,不如在2个议题上做到95分。


03

最佳实践:当“无人机”遇上“输血难题”


“赛马策略”听起来很棒,但它在现实世界中是如何运作的?报告用一个精彩的案例给出了答案:卢旺达的无人机血液配送网络

图4:商业创新与政策支持的“双螺旋”

图表解读:这个案例完美演绎了“赛马策略”成功的关键要素:

  1. 核心能力匹配(选对马):无人机公司Zipline拥有独特的长航时固定翼无人机技术,这匹“快马”正好能解决卢旺达因交通不便导致的产后大出血输血不及时的“赛道”难题。

  2. 商业创新驱动:Zipline主动创新,将运输时间从3-4小时缩短至15分钟,极大地提升了效率。

  3. 政策与商业的“双螺旋”:图中的时间线清晰显示,Zipline的商业创新(蓝色点)和卢旺达政府的政策支持(蓝色圆圈)——如批准试点、支付运费、开放空域、保证订单量——形成了一个相互促进、不断迭代的“双螺旋”,共同推动项目走向成功。


这个故事告诉我们:伟大的ESG社会价值创造,往往不是企业或政府的独角戏,而是当企业的核心能力真实的社会需求相遇,并得到智慧的政策支持时,三者共振的结果。



写在最后:给企业家的三条建议


ESG的初心没有错,但它的实践方式亟需进化。麦肯锡的这份报告,为我们指明了从“疲于应付的清单”走向“创造真实价值的能力”的道路。

对于每一位希望在创造商业价值的同时,也为社会留下积极印记的企业家,我们提炼了3条行动建议:

  1. 告别“清单”,进行“能力盘点”🔍 与其对照一份长长的ESG清单问“我们还能做什么?”,不如回归内心,问一个更根本的问题:“我们最擅长什么?我们的哪项核心能力是世界一流的?”

  2. 放弃“大而全”,选择“小而美”🎯 基于你的核心能力,从众多社会议题中,识别出你能产生最大杠杆效应的1-3个领域。记住,聚焦,是创造超额影响力的前提。

  3. 单打独斗,不如“组队开黑”🤝 很多社会问题的解决,单靠一家企业无法形成商业闭环。主动寻找你的“Zipline时刻”,思考你需要什么样的政府、非政府组织或产业联盟伙伴,共同创造一个既能盈利又能造福社会的市场环境。

从今天起,让我们超越ESG,回归商业的本质,用我们最擅长的方式,去解决这个世界最需要被解决的问题。

欢迎在评论区留言,分享你对“赛马策略”的看法。